日志列表
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美味music (陕西) 《大秦帝国 》是与非1
发表于 2008-09-14 评论: 1
《商君书》 更法 孝公平画，公孙鞅、甘龙、杜挚三大夫御于君。虑世事之变，讨正法之本，求使民之道。 君曰：‘代立不忘社稷，君之道也；错法务明主长，臣之行也。今吾欲变法以治，更礼以教百姓，恐天下之议我也。’ 公孙鞅曰：‘臣闻之：“疑行无成，疑事无功。”君亟定变法之虑，殆无顾天下之议之也。且夫... ...全文
标签: 秦帝国
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美味music (陕西) 学习 远大 2
发表于 2008-06-28 评论: 1
“非道德”成长的风险 远大的道德经营与价值观，对于远大的成长到底是一种积极因素还是消极因素？难道张跃真的打算让远大做一个永远长不大的彼得·潘？ 当你直面张跃的时候，会发现虽然他也深为因坚持不行贿而失去某个客户之类的事情而苦恼，但在张跃心中，关于成长，关于企业的成功，他自有一套评价体系。说“... ...全文
标签: 学习
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美味music (陕西) 学习 远大
发表于 2008-06-28
远大理想 1998 实现人类不断追求更高的生活质量的愿望 远大目标 2006 用方便的空气品质技术，让人类多活30年 用实用的空调节能技术，为世界减排15％的温室气体 远大信仰 1997 农场法则—— 付出与回报对等， 先付出后回报，年年付出才能年年回报 远大价值观... ...全文
标签: 学习
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美味music (陕西) 张五常---最近认识的经济学家
发表于 2008-06-27
在图书馆看过三年书，在新周刊上看到他的讲演，知道小时候逃课钓鱼，还留级多的惊人。 但我认为，一个人被装载到现代这个世界中，发挥什么样的作用都是有可能的。 好比地震时你幸免了，你认识很多人，于是责任心更重， 救与补救，救这些那些，我们的选择都是有依据的。 值得学习的是他也很久没看别人的言论以发展自己... ...全文
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第一高中 (陕西) 柏杨走了
发表于 2008-04-29
来源 http://blog.sina.com.cn/s/blog_473fffb40100900q.html 柏杨的文章不死 今天早晨惊闻柏杨先生去世，非常悲痛。我数年前去台湾参加柏老的研讨会，拜见过柏杨，后来又到柏老家里叙谈，老人当时的精神还是那么令人健朗，这期间我时常会与先生的夫人张香华女士联... ...全文
标签: 柏杨
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wk990240 (北京) 今天上分子遗传学专题的感受
发表于 2007-10-26 评论: 1
今天下午,由中国科学院遗传与发育生物学研究所的王朝晖老师给我们上了一节关于果蝇形态学建成的遗传学研究,上了她的课,她提的问题,以及她对我们回答问题的反应作出了相应的评价,使我感受颇深.我还以前考研的时候是专攻遗传学的.其实她讲的我也懂,不过由于没有即时的做复习,只是机械的记忆,没有进行太多的思索.的确我在遗... ...全文
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zrdft (北京) 转载---邱丹阳严重抄袭张良福的博士学位论文事的公开信
发表于 2007-09-09 评论: 1
关于在广东省广州市天河区人民法院起诉暨南大学研究部副主任、教授、博导邱丹阳严重抄袭我的博士学位论文事的公开信 本人，张良福，于2007年8月24日正式在广东省广州市天河区人民法院起诉暨南大学研究部副主任、教授、博导邱丹阳严重抄袭我的博士学位论文。 一、邱丹阳的所谓博士学位论文《中菲南沙争端的历史与法... ...全文
标签: 学术
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yl7052578 (上海) 催眠音乐疗法
发表于 2007-08-31
视频: 催眠的花园 ...全文
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魔幻幽灵 (河北) 团队目标的作用——让目标引航
发表于 2007-08-27 评论: 2 好评: 5
节选自《如何打造高绩效团队》多媒体课程包,讲师章义伍先生 建立高绩效团队首要的任务就是确立目标，目标是团队存在的理由，也是团队运作的核心动力。 目标是团队决策的前提。团队是一个动态的过程，领导者需要随时进行决策，没有目标的团队只会走一步看一步，处于投机和侥幸的不确定状态中，风险系数... ...全文
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魔幻幽灵 (河北) 关于WAP广告的广告主、网站和受众
发表于 2007-08-18
07年3月份以来，电子数码类、汽车类和化妆品类的品牌更多在WAP上投放广告。尤其是属于电子数码类的手机产品，因其目标消费者与WAP用户高度重合。 值得注意的是，投放WAP广告的多为知名品牌，它们利用传统媒介进行激烈竞争，而对于WAP这一新兴媒体，也乐意尝试。与电视、报纸等传统媒体不同，WAP媒体具有强大的互动... ...全文
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疲倦的风筝 (陕西) “紧跟任汝芬，肯定得高分”
发表于 2007-08-09
2007年考研政治理论试题的解读与对照 西安人信学校编者按： 早在2001年，中央电视台某著名主持人曾问任老师：“在全国许多考生中流传的‘紧跟任汝芬，肯定得高分’这一称赞说法正确吗？”任老师当即明确回答：“肯定是正确的，关键在于是否紧跟即按照我所讲的方法复习备考。”一年又一年的教学效果、考试效... ...全文
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逝者如斯 (陕西) 国标色卡配方
发表于 2007-05-15
国标色卡配方 P01淡紫 钛白 99.712% 甲苯胺红 0.204% 酞菁蓝 0.084% B02 中灰 钛白 87.523% 柠檬黄 5.959% 碳黑 5.348% 铁红 1.170% BG01 中绿灰 钛白 92.306% 浅铬黄 5.887% 碳黑 1.671% 铁蓝... ...全文
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逝者如斯 (陕西) 常用术语
发表于 2007-05-03
耐冲击性 impact resistance 涂膜抵抗突然冲击而不开裂或剥离的能力。 碘值 iodine value 油或树脂的不饱和度的量度。试样在规定条件下吸收磺的 质量，以每100g试样吸收磺的克数表示。 小气候 microclimate 在试验涂料时的小气候条件。小气候的温度、湿度和光 照条件具有任何特定天然气候的特性。为了便于试验，... ...全文
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逝者如斯 (陕西) 中国家具前言
发表于 2006-12-18
中国是世界上最古老、文化传统最悠久的国家之一，在其漫长的历史过程中，创造出了灿烂辉煌的民族文化。其中家具文化作为这个艺术宝库中的重要组成部分，几千年来，通过祖先们的劳动创造，逐步形成了一段段各具风格特色的独特形式。对历代家具的研究，会使我们从一个侧面了解当时的生产发展、生活习俗、思想感情以及审... ...全文
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无刀剑客 一套完整的VI目录
发表于 2006-12-16
VI基础设计项目 1企业标志设计 企业标志及标志创意说明 标志墨稿 标志反白效果图 标志标准化制图 标志方格坐标制图 标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示 2企业标准字体 企业全称中文字体 企业简称中文字体 企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图 企业... ...全文
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zyd 海尔的企业文化
发表于 2006-12-07
海尔的企业文化 引言: 从“黄脚板”到“绿脚板” 海尔的6S大脚印是海尔管理中的一大特色，在海尔每一个车间都可以看到6S大脚印，它是一块60厘米见方的图案，红框白地上印有两个比普通人的脚都要大两圈的绿脚印，脚印的正上前方高悬着6S标语：“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。6S来源于日本著名的现场管理... ...全文
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zyd 企业文化建设三步骤
发表于 2006-12-07
在企业文化建设的方法上，有两种倾向：一是自然主义倾向。认为，企业文化、企业理念是企业长期生产经营活动中自然形成的，企业没办法、也不应该进行人为的设计；另一种是主观主义倾向。认为企业文化、企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无作为”现象，一切凭其自然发展，缺乏明确的理念指导；后者导致企... ...全文
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zyd 企业形象识别系统
发表于 2006-12-07
一。CIS CI的定义 CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相... ...全文
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zyd 什么是企业形象
发表于 2006-12-07 评论: 1
1．形象和企业形象 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的... ...全文
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zyd 企业文化的内容、特征及功能
发表于 2006-12-06 评论: 1
一、企业文化的定义 文化(Culture)的概念有广义和狭义之分，从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。” 从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个社会都有与之相适... ...全文